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第68章 歧视？（第3页）

要不是系统，老子现在就用钱砸死你们，让你们知道什么叫‘土豪’……

“董事长，我们现在应该赶紧做出公告，优先考虑减少负面新闻的影响力，因为奥莱尔化妆品公司已经把节奏带到了我们身上，指责我们公司有歧视女性现象，更隐晦的说是公司文化导致的，这些已经引发了网友的怒火……”新经理韩云捉急的道。

“那些键盘侠看个新闻就以为自己是智者天天指导这个指导那个，其实就是喷子而已，先别管这些二极管。我们暂时不要辟谣，不要发公告。”

周俊辰不慌不忙的说道。

“你先找公关公司，让他们花大价钱找奥莱尔化妆品公司的黑料，曝光出去，在弄几份奥莱尔化妆品质量有问题的报告发网上，找大v带节奏，懂吗？”

他有了上次应对网暴的经验，此次算是很云淡风轻的心态，开始想着怎么布局反击……

“你再去查查给奥莱尔化妆品公司供应原材料的下游公司是哪个，还有加工厂，把资料发给我。”

韩云经理被猎头推荐进入这间公司的时候，看到上司是个年轻人，心里是看不上的，但打工嘛，做好自己的工作就是，但现在，她看到周俊辰不慌不忙的布置后续工作，心里顿时收起了轻视，挂掉电话，立刻开始找公关公司，找奥莱尔化妆品的质量报告……

任何化妆品都有副作用，哪怕再有名气的大牌子都会有质量问题，平常这些都不会引起关注，也没资格上热搜，只有敌我暗算的时候，网民才会突然发现某些产品竟然有各种问题……

奥莱尔化妆品同样各种问题不断，找受害者，检测质量都很容易，而只要推波助澜一把，拿钱给公关公司，便能轻易上热搜，引发关注……

但是这些都需要花钱。

黑料越多，热度越高，不想黑料被曝光，不想热度那么高，都需要花钱……

而且是一笔不小的预算。

所以，很多公司的产品有问题之后，因为拿不出钱，或者不想拿这笔钱，质量问题才会被传播出去。

但总而言之一句话，只要你有钱，什么都好办。

既然副董事长发话了，李总也没有意见，那代表庆喜公司的预算随便花，经理韩云自然也不客气，也不打算和奥莱尔化妆品公司联系了，直接找公关公司，找大v，准备反攻这场舆论战……

奥莱尔化妆品公司，办公室。

老板周涛抱着个女人，正在卿卿我我：“青青，这次庆喜公司粘上了歧视女性的标签，肯定会被那些网络喷子骂死的，你看了没，那些评论……”

这被抱着的女人正是王青青，她露出娇媚的笑容，神清气爽的道：“看了，现在女性话题是火药桶，什么都能被那些极端网友放大，这次我看周俊辰他怎么摆平那些女喷子……”

此时，已经是下午五六点钟了，庆喜广告公司歧视女性的新闻已经发酵了大半天，挂在了热搜榜第一，转发百万，许多网友纷纷下场，攻击庆喜公司。更是打爆了公司电话，官方投诉电话……

王青青乐开了花，周俊辰，这次看你死不死！